Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Устраиваетесь на работу? Подпишите трудовой договор!
Устраиваетесь на работу? Подпишите трудовой договор!
Никогда не полагайтесь на устные договоренности при устройстве на новую работу. Всегда заключайте трудовой договор! И прежде чем поставить свою подпись, внимательно изучите его.
На что обратить внимание в трудовом договоре:
Должностные обязанности: Должны быть четко и подробно прописаны. Вас не имеют права за obligать выполнять работу, не предусмотренную договором.
Условия труда: Обратите внимание на график работы, перерывы, компенсации за вредные или опасные условия труда.
Социальные гарантии: Убедитесь, что договор включает обязательное социальное страхование (больничные, несчастные случаи). Дополнительно могут быть предусмотрены другие виды страхования, например, ДМС.
Место работы: Проверьте правильность адреса. Если работа удаленная, это должно быть указано.
Срок действия: Договор может быть срочным (с указанием причины, например, декрет) или бессрочным. Обратите внимание на наличие испытательного срока.
Оплата труда: В договоре должны быть указаны не только оклад, но и все доплаты, премии, бонусы и условия их начисления.
️Важно: четко прописанные сроки и даты выплат.
Защитите свои права — внимательно читайте трудовой договор!
#объясняемрф
Никогда не полагайтесь на устные договоренности при устройстве на новую работу. Всегда заключайте трудовой договор! И прежде чем поставить свою подпись, внимательно изучите его.
На что обратить внимание в трудовом договоре:
Должностные обязанности: Должны быть четко и подробно прописаны. Вас не имеют права за obligать выполнять работу, не предусмотренную договором.
Условия труда: Обратите внимание на график работы, перерывы, компенсации за вредные или опасные условия труда.
Социальные гарантии: Убедитесь, что договор включает обязательное социальное страхование (больничные, несчастные случаи). Дополнительно могут быть предусмотрены другие виды страхования, например, ДМС.
Место работы: Проверьте правильность адреса. Если работа удаленная, это должно быть указано.
Срок действия: Договор может быть срочным (с указанием причины, например, декрет) или бессрочным. Обратите внимание на наличие испытательного срока.
Оплата труда: В договоре должны быть указаны не только оклад, но и все доплаты, премии, бонусы и условия их начисления.
️Важно: четко прописанные сроки и даты выплат.
Защитите свои права — внимательно читайте трудовой договор!
#объясняемрф
13:58 24.01.2025 16+
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 990x90px banbottom
Оставить сообщение: